Лидерство и управление талантами
Мы развиваем лидерский потенциал организаций через комплексную систему оценки и обучения руководителей. Проводим глубокую диагностику управленческих компетенций по методологии 360 градусов с получением обратной связи от всех участников рабочего процесса. На основе результатов формируем индивидуальные планы развития и разрабатываем целевые программы обучения с учётом специфики вашего бизнеса.
Узнайте больше
Методология 360 градусов
Описание методологии 360 градусов и процесс оценки управленческих компетенций, включая получение обратной связи от участников рабочего процесса.
Комплексная оценка
Глубокий анализ управленческих компетенций с использованием методологии 360 градусов.
Обратная связь
Получение мнений от всех участников рабочего процесса для объективной оценки.
Индивидуальные планы развития
Создание персонализированных программ обучения на основе результатов диагностики.
Индивидуальные планы развития
Этапы работы по формированию индивидуальных планов развития и разработке целевых программ обучения для руководителей с учётом специфики бизнеса.
  • Диагностика управленческих компетенций
    Проводим глубокую диагностику по методологии 360 градусов, получая обратную связь от всех участников рабочего процесса.
  • Формирование индивидуальных планов развития
    На основе результатов диагностики разрабатываем индивидуальные планы развития для каждого руководителя.
  • Разработка целевых программ обучения
    Создаём целевые программы обучения с учётом специфики бизнеса и потребностей каждого руководителя.
  • Поддержка и сопровождение
    Обеспечиваем постоянную поддержку и сопровождение в процессе реализации индивидуальных планов развития.
Подход 360 градусов
Объяснение подхода 360 градусов, его принципы и преимущества для оценки управленческих компетенций.
  • Комплексная оценка
    Включает отзывы от коллег, подчинённых, руководителей и самих сотрудников, что обеспечивает всестороннее понимание компетенций.
  • Объективность
    Снижает риск субъективности при оценке, так как учитывает мнения различных сторон.
  • Индивидуальные планы развития
    На основе результатов формируется индивидуальный план развития для каждого руководителя, учитывая специфику его работы.
Каталог программ обучения
Создание каталога программ обучения руководителей, включая описание каждой программы, её цели и ожидаемые результаты.
  • Программа развития лидерских качеств
    Курс для руководителей, направленный на развитие лидерских навыков и умения эффективно управлять командой.
  • Программа по управлению изменениями
    Обучение методам управления изменениями в организации и адаптации к новым условиям.
  • Программа по развитию коммуникативных навыков
    Курс для улучшения коммуникативных навыков руководителей и повышения эффективности взаимодействия с командой и клиентами.
Примеры успешной реализации

  1. Создана школа управленческой подготовки руководителей и резервистов для Газпрома
  2. Созданы программы развития лидерства для проекта "Сахалин-2"
Преимущества для организаций
Описание преимуществ и бенефитов для организаций и руководителей от внедрения программ развития лидерского потенциала.
  • Комплексная оценка компетенций
    Глубокая диагностика управленческих навыков по методологии 360 градусов для получения всесторонней обратной связи.
  • Индивидуальные планы развития
    Разработка персонализированных программ обучения, учитывающих специфику и потребности бизнеса.
  • Целевые программы обучения
    Создание специализированных образовательных курсов для развития лидерских качеств и управленческих навыков.
Команда экспертов
Представление команды экспертов, работающих над программами развития, с указанием их компетенций и опыта.
  • Анна Смирнова
    Специалист по развитию лидерских компетенций
    Работает над разработкой программ по развитию коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта у руководителей.
  • Иван Петров
    Эксперт по развитию управленческих компетенций
    Фокусируется на развитии управленческих навыков через практику ситуационного лидерства. Имеет большой опыт работы с руководителями в различных отраслях.
  • Мария Васильева
    Консультант по разработке образовательных программ
    Специализируется на создании индивидуальных планов развития и программ обучения, адаптированных под специфику бизнеса.
Заявка на диагностику
Форма заявки на проведение диагностики управленческих компетенций для потенциальных клиентов.
Условия сотрудничества
Описание условий сотрудничества и цены на услуги по диагностике и разработке программ обучения.
Диагностика управленческих компетенций
Оценка управленческих навыков по методологии 360 градусов.
30000₽
Глубокая диагностика компетенций
Получение обратной связи от участников рабочего процесса
Анализ результатов
Разработка индивидуальных планов развития
Создание персонализированных планов обучения для каждого руководителя.
25000₽
Анализ результатов диагностики
Формирование индивидуальных планов
Консультации по реализации планов
Разработка целевых программ обучения
Создание программ обучения с учётом специфики вашего бизнеса.
45000₽
Анализ бизнес-процессов
Разработка учебных материалов
Организация обучающих мероприятий
Отзывы и результаты
Made on
Tilda