Институт организационного развития и лидерства: повышение квалификации и переподготовка

Институт организационного развития и лидерства

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования
Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере менеджмента, психологии и лидерства

Получить консультацию →

Сведения об образовательной организации

Полное наименование образовательной организации:
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования
«Институт организационного развития и лидерства»

Сокращенное наименование образовательной организации:
АНО ДПО «Институт организационного развития и лидерства»

Дата создания образовательной организации:
20 января 2026 года

Учредитель образовательной организации:
Учредитель — Чмилевская Оксана Сергеевна.

Место нахождения образовательной организации:
Российская Федерация,
Сахалинская область,
г. Корсаков.

Режим и график работы:
Понедельник – пятница
09:00 – 18:00
Выходные дни — суббота, воскресенье.

Контактный телефон:
+79241856192

Адрес электронной почты:
improvementtools@yandex.ru

Адрес официального сайта:
https://improvementtools.ru

Места осуществления образовательной деятельности:
Образовательная деятельность осуществляется с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в электронной информационно-образовательной среде Института.
О лицензии на осуществление образовательной деятельности:
Лицензия на осуществление образовательной деятельности будет размещена на официальном сайте после её получения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Структура и органы управления образовательной организацией
Управление Автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального
образования «Институт организационного развития и лидерства» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом организации.

Высший орган управления
Высшим органом управления Института является Учредитель.

Учредитель:
Чмилевская Оксана Сергеевна.
К компетенции Учредителя относятся вопросы, определенные Уставом Института, включая:

определение основных направлений деятельности Института;
утверждение Устава и внесение в него изменений;
назначение и освобождение от должности руководителя Института;
принятие решений по иным вопросам, отнесенным к компетенции Учредителя.

Единоличный исполнительный орган
Единоличным исполнительным органом Института является Генеральный директор.

Генеральный директор:
Чмилевская Оксана Сергеевна.
Генеральный директор осуществляет текущее руководство деятельностью Института и действует от имени организации без доверенности.
К полномочиям Генерального директора относятся:

организация образовательной деятельности Института;
представление Института в отношениях с государственными органами, юридическими и физическими лицами;
утверждение локальных нормативных актов Института;
заключение договоров;
управление имуществом Института;
решение иных вопросов текущей деятельности Института.

Структурные подразделения
Структурные подразделения в образовательной организации не созданы.
В случае создания структурных подразделений информация о них будет размещена на официальном сайте Института.

Реализуемые образовательные программы

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Институт организационного развития и лидерства» реализует дополнительные профессиональные программы.

В Институте реализуются следующие виды дополнительных профессиональных программ:

программы повышения квалификации;
программы профессиональной переподготовки.

Форма обучения
Обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется в заочной форме.

Язык обучения
Образовательная деятельность осуществляется на русском языке.

Нормативный срок обучения
Срок освоения образовательных программ устанавливается образовательной программой.
Пример:

программы повышения квалификации — от 16 академических часов;
программы профессиональной переподготовки — от 250 академических часов.

Применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

При реализации образовательных программ Институт применяет электронное обучение и дистанционные образовательные технологии.
Обучение осуществляется с использованием электронной информационно-образовательной среды, обеспечивающей:

доступ к учебным материалам;
проведение онлайн-занятий;
выполнение практических заданий;
взаимодействие слушателей и преподавателей;
проведение текущего контроля и аттестации.

Описание образовательных программ
В Институте реализуется, в том числе, дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки: «Коуч бизнес-команд»
Объем программы — 320 академических часов.
Форма обучения — заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Учебные планы и календарные учебные графики
Учебные планы и календарные учебные графики разрабатываются Институтом для каждой образовательной программы и утверждаются Генеральным директором.

Практика
Образовательные программы могут предусматривать выполнение практических заданий и проектных работ, направленных на формирование профессиональных компетенций слушателей.

Использование электронного обучения
Образовательный процесс организуется с использованием электронной информационно-образовательной среды Института.

Численность обучающихся
Информация о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам размещается на официальном сайте Института и обновляется по мере изменения контингента слушателей.

Чмилевская Оксана Сергеевна

Должность: генеральный директор, преподаватель
АНО ДПО «Институт организационного развития и лидерства»

Образование
Высшее образование.
Магистр психологии (практическая психология личности),
Сахалинский государственный университет.

Профессиональная переподготовка и дополнительное образование:

MBA «Управление бизнес-процессами и командой» (Актион Университет)
MBA Intensive «Стратегический менеджмент в условиях кризиса»
Организационная психология и психология управления
Практическая психологическая помощь в области групповой работы (психолог-тренер)
Специалист по процессному управлению и оптимизации бизнес-процессов
Техносферная безопасность, специалист по охране труда.

Повышение квалификации

Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала
Управление конфликтами
Стресс-менеджмент
Управление рисками (ISO 31000)
Системы менеджмента безопасности труда ISO 45001
Ведущий аудитор систем менеджмента ISO 9001
Тренерские программы в области производственной безопасности и лидерства.

Профессиональный опыт
Эксперт в области организационного развития, развития управленческих команд и производственной безопасности.
Имеет более 18 лет профессионального опыта в области:

организационного развития
управления бизнес-процессами
развития управленческих команд
производственной безопасности
обучения и развития персонала.

Работала и реализовывала проекты для крупных компаний и организаций, включая проекты с участием:

ПАО «Газпром»
ООО «Газпром трансгаз Томск»
оператор проекта «Сахалин-2»
государственные и региональные организации.

Разрабатывала и внедряла программы развития управленческих компетенций, системы оценки персонала, программы трансформации культуры безопасности и повышения эффективности команд.

Научная и экспертная деятельность
Автор научных публикаций и методических разработок в области организационного развития и производственной безопасности.
Автор учебных и методических материалов, а также книг по вопросам управления рисками и развития организаций.

Разработчик диагностической модели анализа организаций МООРФ.
Регулярный спикер профессиональных конференций и отраслевых мероприятий.

Преподаваемые дисциплины

коучинг бизнес-команд
организационное развитие
диагностика организационных систем
развитие управленческих команд
коммуникации и командная динамика
инструменты организационного коучинга

Общий стаж работы более 18 лет.
Стаж педагогической деятельности с 2024 года

Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности

Образовательная деятельность в АНО ДПО «Институт организационного развития и лидерства» осуществляется с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Для реализации образовательных программ используется электронная информационно-образовательная среда, обеспечивающая доступ обучающихся к учебным материалам, заданиям, средствам коммуникации и контроля результатов обучения.
В образовательном процессе используются:

персональные компьютеры и ноутбуки;
программное обеспечение для подготовки и демонстрации учебных материалов;
платформы для проведения онлайн-занятий и вебинаров;
средства видеоконференцсвязи;
электронные образовательные ресурсы;
системы хранения и передачи учебных материалов.

Образовательная среда обеспечивает:

доступ к образовательным программам;
размещение учебно-методических материалов;
взаимодействие преподавателей и слушателей;
проведение текущего контроля и аттестации.

Информационно-образовательная среда
Электронная информационно-образовательная среда Института обеспечивает:

доступ обучающихся к образовательным программам и учебным материалам;
проведение онлайн-занятий;
выполнение практических заданий;
обмен информацией между участниками образовательного процесса;
хранение результатов обучения.

Доступ к образовательной среде осуществляется через сеть Интернет.
Условия охраны здоровья обучающихся
При реализации образовательных программ соблюдаются требования законодательства Российской Федерации в области охраны здоровья обучающихся.
Образовательный процесс организуется с учетом:

санитарно-эпидемиологических требований;
регламентированного времени занятий;
использования дистанционных образовательных технологий (платформа Геткурс).

Доступная среда
Институт обеспечивает доступность образовательных программ для обучающихся независимо от места их проживания.
Использование дистанционных образовательных технологий позволяет обучающимся проходить обучение без необходимости личного присутствия в образовательной организации.
Образовательные материалы предоставляются в электронном виде и доступны через сеть Интернет.

Электронные образовательные ресурсы
В образовательном процессе используются электронные образовательные ресурсы, включая:

электронные учебные материалы;
презентации;
методические рекомендации;
задания для самостоятельной работы;
материалы для контроля знаний.

Специальные условия для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья могут быть организованы с использованием дистанционных образовательных технологий.

АНО ДПО «Институт организационного развития и лидерства» оказывает платные образовательные услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Платные образовательные услуги предоставляются на основании:

Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2020 г. № 1441 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;
Устава АНО ДПО «Институт организационного развития и лидерства»;
Положения об оказании платных образовательных услуг.

Основание оказания образовательных услуг
Обучение осуществляется на основании договора об оказании платных образовательных услуг, заключаемого между образовательной организацией и обучающимся (или заказчиком обучения).

Стоимость обучения
Стоимость обучения определяется образовательной организацией самостоятельно и устанавливается для каждой образовательной программы.
Информация о стоимости обучения размещается на официальном сайте Института и в договорах об оказании платных образовательных услуг.

Порядок оплаты
Оплата образовательных услуг производится в порядке и сроки, предусмотренные договором об оказании платных образовательных услуг.

Документы

Финансово-хозяйственная деятельность АНО ДПО «Институт организационного развития и лидерства» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом организации и локальными нормативными актами Института.

Институт является некоммерческой организацией.

Источники формирования имущества и финансовых средств
Финансовое обеспечение деятельности Института осуществляется за счет:

средств, полученных от оказания платных образовательных услуг;
добровольных имущественных взносов и пожертвований;
средств, полученных от иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации.

Финансовая отчетность
Бухгалтерская отчетность Института формируется и представляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Информация о финансово-хозяйственной деятельности размещается на официальном сайте Института в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Поступление финансовых и материальных средств
Поступление финансовых и материальных средств осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Расходование финансовых средств
Расходование финансовых средств осуществляется в соответствии с целями деятельности Института, определенными Уставом организации.

Дополнительная информация
АНО ДПО «Институт организационного развития и лидерства» зарегистрирована 20 января 2026 года.
Финансовая отчетность за отчетный период будет размещена на официальном сайте Института после завершения первого финансового года и формирования бухгалтерской отчетности в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

О миссии и подходе

Миссия Института — обеспечивать развитие профессиональных компетенций руководителей, специалистов и управленческих команд посредством реализации современных образовательных программ дополнительного профессионального образования.

Мы предлагаем разнообразные программы обучения, которые помогают выпускникам приобретать новые компетенции и расширять профессиональные горизонты.

Институт опирается на 18-летний опыт работы в нефтегазовой отрасли

Методологии обучения разработаны на основе системного мышления и риск-ориентированного подхода.

Программы обучения

Выберите программу по интересам, ознакомьтесь с длительностью, форматом и описанием.

Коуч бизнес-команд

Длительность: 3 месяца.
Формат: Заочный.
Стоимость за весь курс: 52 000 рублей.
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке.

Описание: программа профессиональной переподготовки «Коуч бизнес-команд» направлена на подготовку специалистов, которые работают с развитием управленческих и проектных команд в организациях. В ходе обучения слушатели осваивают методы диагностики команд, инструменты командного коучинга и подходы к проектированию программ развития команд.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ Скачать программу (PDF)

Наши преподаватели

Наши преподаватели — опытные профессионалы. Ознакомьтесь с их фото, ФИО, должностями и ключевыми компетенциями.

Оксана Чмилевская

Магистр практической психологии личности

Эксперт в области организационного управления.
18 лет в нефтегазовых проектах
15 лет руководитель

Все наши продукты и услуги

Мы помогаем нашим клиентам создавать устойчивые организации

Поиск уязвимостей в системе управления

Узнать больше
Проектирование устойчивых систем

Узнать больше
Развитие руководителей и специалистов

Узнать больше

Узнать больше

Отзывы выпускников

У нас пока нет отзывов) Вы можете стать первым!

Обратная связь

Свяжитесь с нами для получения
дополнительной информации.
Укажите имя, телефон, email.
Ответим в течение суток.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

АНО ДПО Институт организационного развития и лидерства, 2024

Сведения об образовательной организации | Версия для слабовидящих | Политика обработки персональных данных

Контактная информация

Телефон: 8 924 185-61-92
Email: improvementtools@yandex.ru

Сведения об образовательной организации

Узнайте больше о нашем Институте

Узнать больше

О нас
Программы

Back to top